{"id":32,"date":"2021-05-04T19:23:00","date_gmt":"2021-05-04T18:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.lenamorawietz.de\/?p=32"},"modified":"2026-01-12T15:28:43","modified_gmt":"2026-01-12T14:28:43","slug":"work-life-balance-vorteile-alternativer-arbeitsmodelle-fuer-arbeitgeber-und-nehmer-und-moeglichkeiten-zur-arbeitssteigerung","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/lenazeise.local\/post\/work-life-balance-vorteile-alternativer-arbeitsmodelle-fuer-arbeitgeber-und-nehmer-und-moeglichkeiten-zur-arbeitssteigerung\/","title":{"rendered":"Work-Life-Balance, Vorteile alternativer Arbeitsmodelle f\u00fcr Arbeitgeber und \u2013nehmer und M\u00f6glichkeiten zur Arbeitssteigerung"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Noch bin ich Studentin und mein Tag ist ziemlich vollgepackt durch Vorlesungen, \u00dcbungen, lernen und arbeiten. Aber in weniger als zwei Jahren wird mein Berufsleben starten und ich kann mir kaum vorstellen 8 Stunden am Tag zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zeiten \u00e4ndern sich momentan stark. Es gibt in Spanien und Norwegen Testl\u00e4ufe f\u00fcr 6-Stunden-Tage oder die 4-Tage-Woche. Und das nicht ohne Grund. Die alten Methoden sind \u00fcberholt. Arbeitnehmer m\u00f6chten sich mehr entfalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dazu m\u00f6chte ich eine kurze Rechnung aufstellen: 8 Stunden sind 1\/3 eines Tages. Zieht man dazu noch eine Schlafdauer von 9 Stunden ab (meine durchschnittliche Schlafdauer), Kochen, Essen, Arbeitswege etc., bleibt nur wenig Zeit zur freien Entfaltung \u00fcbrig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anders w\u00fcrde das mit alternativen Arbeitsmodellen aussehen wie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ein 6-Stunden-Tag oder 4-Tage-Woche<\/li>\n\n\n\n<li>flexible Stundeneinteilung<\/li>\n\n\n\n<li>geteilter Arbeitsplatz<\/li>\n\n\n\n<li>Homeoffice-M\u00f6glichkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitszeitkonto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Welche Vorteile bekommt man als Arbeitnehmer durch diese M\u00f6glichkeiten?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mehr Flexibilit\u00e4t in der Gestaltung des Tagesplans<\/li>\n\n\n\n<li>Man erledigt mehr Arbeit in k\u00fcrzerer Zeit<\/li>\n\n\n\n<li>Man hat mehr Freizeit zur freien Entfaltung<\/li>\n\n\n\n<li>Man ist kreativer und steigert die Probleml\u00f6sef\u00e4higkeit<\/li>\n\n\n\n<li>Kein unn\u00f6tiges Herumsitzen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und welche Vorteile hat man als Arbeitgeber?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Weniger Krankheitstage und weniger Burnout der Angestellten<\/li>\n\n\n\n<li>Gl\u00fccklichere Arbeitnehmer<\/li>\n\n\n\n<li>Effektivere Arbeitszeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Produktivere und motiviertere Arbeitnehmer<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kleinere M\u00f6glichkeiten zur Arbeitssteigerung<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bezahlung nach erledigten Aufgaben, nicht nach der Arbeitszeit<\/li>\n\n\n\n<li>Pomodoro-Technik nutzen<\/li>\n\n\n\n<li>Weniger (unn\u00f6tige) Meetings<\/li>\n\n\n\n<li>Gamification der Aufgaben<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noch bin ich Studentin und mein Tag ist ziemlich vollgepackt durch Vorlesungen, \u00dcbungen, lernen und arbeiten. 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